1969 Ankara doğumlu Nihal Mamatoğlu, 1991 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. Ankara Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde Sosyal Psikoloji alanında doktorasını tamamladı. “İş Kazalarının Azaltılmasında Davranış Temelli İş Güvenliği Modeli’nin Uygulanması” konulu doktora tezi İşçi sağlığı ve güvenliği konusunda Türkiye’de psikoloji alanında gerçekleştirilen ilk çalışma olmasının yanında; davranış temelli iş güvenliği modelinin Türkiye’deki ilk uygulamasıdır. 1997-2003 yılları arasında Arçelik’te insan kaynakları uzmanı olarak çok sayıda projenin liderliğini yürüttü. 2003 Temmuz’undan bu yana Abant İzzet Baysal Üniversitesi Psikoloji Bölümü öğretim üyesi olarak üniversite bünyesinde çeşitli görevler üstlendi. Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Bolu Belediyesi ve TÜBİTAK destekli akademik ve uygulamalı projelerde, proje lideri olarak görev aldı. 360 derece geribildirim sistemi, liderlik, örgüt kültürü, sosyal kimlik ve örgüt kimliği, kolektif eylem, işyerinde engelli, cinsiyet ve cinsel yönelim ayrımcılığı, Türk kültüründe çatışma ve müzakere konularında çalışmaları bulunmaktadır. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanında bulunan her konunun karşılık bulduğu; psikososyal riskler ve psikososyal risk yönetimi konusunda model denemeleri yapmaktadır.