Ali Bayram profil resmi
Ali Bayram Doç. SAMSUN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 9
6 Yayın
26 Hakemlik
9 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Var Olamama (Presenteeism) İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
Yazarlar: Ali Bayram , Asuman Akdoğan, Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1521

0

1

1521

1

1

1265

Yayınlar

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mustafa Karaca , Ali Bayram , Yasemin Harmancı
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.497053
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2342

0

2342

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1847

0

1847

Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Var Olamama (Presenteeism) İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
Yazarlar: Ali Bayram , Asuman Akdoğan, Yasemin Kaya Harmancı
Yayın Bilgisi: 2018 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1521

1

1521

ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Yazarlar: Ali Bayram
DOI: 10.17218/hititsosbil.346798
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3071

0

3071

Yayınlar

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Mustafa Karaca , Ali Bayram , Yasemin Harmancı
Yayın Bilgisi: 2020 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.497053
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2342

5

0

2342

1

1

1265

GİRİŞİMCİLİĞE FARKLI BİR BAKIŞ: HİBRİT GİRİŞİMCİLİK
DOI: 10.17218/hititsosbil.441948
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1847

1

0

1847

ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Yazarlar: Ali Bayram
DOI: 10.17218/hititsosbil.346798
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3071

2

0

3071

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.